Primero hay que ver por qué se generó el déficit en una misma gestión que tenía superávit. Sería bueno que el Gobierno provincial haga un seguimiento de todas las variables para entender cómo se ocasionó este resultado. Es distinto si fuera una administración que recién entra. Con los diez años que llevan, ellos pueden hacer un muy buen análisis de por qué se terminó un déficit de 4.500 millones de pesos en 2017.
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Primero hay que ver por qué se generó el déficit en una misma gestión que tenía superávit. Sería bueno que el Gobierno provincial haga un seguimiento de todas las variables para entender cómo se ocasionó este resultado. Es distinto si fuera una administración que recién entra. Con los diez años que llevan, ellos pueden hacer un muy buen análisis de por qué se terminó un déficit de 4.500 millones de pesos en 2017.
Yo creo que aquí hay una palabra prohibida, que es la planta de personal. Ellos deberían analizar qué pasó. Yo creo que en el Gobierno están bastante encorsetados. A una administración que le queda un año de gestión pura, porque el 2019 es un año político, se le complica mucho bajar gastos. Estamos hablando de mucho dinero, el 10 por ciento del presupuesto del 2017. Si tuviesen plazos, con un poco más de años se podría apostar fuerte al crecimiento. Pero no están esos tiempos.
A un año de empezar la sucesión para gobernador, es muy difícil tomar medidas de mediano plazo. Yo creo que será muy complicado terminar en el 2019 con un presupuesto equilibrado. Eso desde un costado económico, y desde el lado político, no sé hasta qué punto el Gobierno está dispuesto a llevar un ajuste para terminar una gestión de doce años con un presupuesto equilibrado.
Hoy por hoy es caro cualquier tipo de endeudamiento, estás hablando de una tasa del 27 por ciento. Es un mal momento para endeudarse, están en una situación crítica porque no está el largo plazo para llevar adelante políticas de crecimiento que hagan que el gasto sea menor en proporción a lo que está creciendo la economía.
En este momento, lo que hace bien el Gobierno es agilizar todas las jubilaciones de aquellos empleados que están en edad de hacerlo. Esta es una medida que no es traumática.
Por otra parte, si creció la planta por encima de lo que era necesario es un problema que esta gestión no creo que lo solucione. El empleado no es el responsable de esta situación.
En este momento, el tema de la paritaria tiene que permitir que los empleados provinciales no pierdan frente a la inflación. Después, que cualquier aumento salarial sea por ascenso o por mérito.
Yo escuché a funcionarios decir que este año quieren bajar un 50 por ciento el déficit y con una moratoria, por caso, te puede dar 200 o 300 millones. Por es importante analizar por qué se disparó el déficit, pero el gran problema es que el horizonte de plazo es muy corto para este gobierno.
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