Eramine es una empresa minera subsidiaria del grupo Eramet y desde el inicio de su actividad en la Puna salteña ha establecido relaciones con las comunidades cercanas al proyecto, construyendo un diálogo fluido y promoviendo su involucramiento y protagonismo en las distintas actividades. Escuchar y aprender de las partes interesadas, establecer y mantener relaciones con las comunidades a lo largo de toda la vida del proyecto son objetivos insoslayables.
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Eramine es una empresa minera subsidiaria del grupo Eramet y desde el inicio de su actividad en la Puna salteña ha establecido relaciones con las comunidades cercanas al proyecto, construyendo un diálogo fluido y promoviendo su involucramiento y protagonismo en las distintas actividades. Escuchar y aprender de las partes interesadas, establecer y mantener relaciones con las comunidades a lo largo de toda la vida del proyecto son objetivos insoslayables.
El acceso a la información de las comunidades y actores cercanos al proyecto no son un medio a corto plazo para cumplir las normas establecidas o las exigencias de los inversores, sino que son parte de la visión estratégica y a largo plazo del relacionamiento, que permite no solo mitigar riesgos, sino tener una relación constructiva, que fomenta el desarrollo local y la sostenibilidad.
La agenda de relacionamiento comunitario de Eramine está llena de rostros y nombres concretos. Son, en primer lugar, los vecinos de los puestos más cercanos al Salar Centenario Ratones y la comunidad más cercana, Santa Rosa de los Pastos Grandes, que se encuentra a unos 65 km antes de llegar al campamento.
Los proyectos principales de estos últimos años abarcan desde el acompañamiento de adolescentes del colegio secundario de Santa Rosa de los Pastos Grandes, en un trabajo conjunto con la Fundación Junior Achievement, hasta el Programa Quinua, que ya se organizó en una cooperativa, y ahora avanza hacia la tecnificación, con un centro de acopio y valor agregado en San Antonio de los Cobres. Incluye desde incipientes proyectos de economía circular, acompañados por el INTI, hasta el proyecto ganadero que, a través de vínculos interinstitucionales, busca potenciar el bienestar y calidad de vida de las personas de la zona que se dedican a la ganadería.
En conjunto
Así, la empresa contribuye a la visión que minería, agricultura, ganadería, turismo, no se excluyen entre sí, sino que perfectamente pueden armonizarse y potenciarse, en beneficio de las personas que viven allí. La inversión en la comunidad comprende, de forma necesaria, elementos relacionados con la diversificación económica local y un foco muy especial en la juventud.
Todo esto se realiza enmarcado en el cumplimiento del Código de Ética, la Política de Derechos Humanos, y la Política Social, de Seguridad, Medio Ambiente, Calidad y Confiabilidad, que actúan como brújulas que marcan los rumbos en todas las decisiones, cuidadosamente alineadas a las del Grupo Eramet, en sus distintas operaciones a lo largo y ancho del mundo.
La estrategia concebida por Eramine, denominada Stakeholders Engagement Strategy, está basada en la participación, involucramiento y compromiso con sus grupos de relacionamiento con la impronta de “trabajar juntos”. Surge teniendo en cuenta diversos ejes:
La compañía tiene una visión antropológica con el convencimiento de que las personas son valiosas en sí mismas y las considera clave para alcanzar los objetivos con un trabajo en conjunto.