A días de la reelección de Tapia, las mujeres contra la AFA: "Somos ninguneadas"

Claudio Tapia deseó ser recordado como “el presidente de la igualdad de género”, cuando hace poco más de un año se presentó el fútbol femenino argentino semiprofesional, pero en la asamblea virtual que pasado mañana consagrará su reelección como titular de la AFA hasta 2025 y renovará 33 lugares del comité ejecutivo, hay solamente una mujer en la lista: Lucía Barbuto (titular de Banfield), como vocal suplente.

Según el estatuto vigente de la Asociación del Fútbol Argentino (AFA), solamente los presidentes o vices de los clubes pueden ocupar cargos en el comité, con lo cual las posibilidades quedan reducidas a Barbuto, única mujer presidenta de un club de la Superliga desde 2018. Por esto, pegaron el grito en el cielo las mujeres del fútbol; sin embargo, para hacer lugar al pedido de equidad, lo primero que debería hacerse en el corto plazo es reformar el estatuto. Y eso es precisamente lo que solicitan. 

“La lista de candidatos de AFA no hace más que visibilizar lo que venimos diciendo. Somos ninguneadas cada vez más. Las mujeres y disidencias no tenemos lugar en los clubes ni en AFA. Lo que pedimos es la modificación de los estatutos desde la AFA y que eso baje a los clubes”, explicó Florencia Duarte, de la Coordinadora de Hinchas.

¿Y el cupo femenino? La ley del deporte (27.202) sancionada en 2015, en el artículo 20 bis habla sobre un 20% de cupo femenino en confederaciones, federaciones y asociaciones civiles sin fines de lucro (clubes) pero, al no estar reglamentada, la ley no se cumple. Lejos del 20%, el promedio de representación femenina en las comisiones directivas es cercano al 6%. 

“Reclamamos la aplicación de la ley para que podamos empezar a aparecer en los clubes”, advirtió Duarte, quien integra una agrupación opositora en Banfield.

La Coordinadora es un colectivo de hinchas, socios y socias de distintos clubes del país, que surgió a fines de 2016 como respuesta a la idea del expresidente Mauricio Macri de que los clubes pasaran a ser sociedades anónimas. 

“Desde la Coordinadora pedimos la federalización de los torneos, la transmisión abierta de los partidos, porque ya no está el Fútbol para Todos, y la inclusión de la perspectiva de género en el deporte”, resumió la referente.

En AFA, la perspectiva de género viene atrasada. Hace apenas dos años, cuando daban cursos previos al Mundial de Rusia 2018, en el manual de viaje había un punto sobre “cómo tener chances (de conquista) con las mujeres rusas”. Por la indignación que provocó esto echaron a Alejandro Taraborelli, máximo responsable del departamento de Educación.

Cabe recordar que solo seis clubes de Primera División (Rosario Central, Newell’s, San Lorenzo, Vélez, Racing, y recientemente Huracán) cuentan con un protocolo para casos de violencia de género. En otro ejemplo de falta de perspectiva, para dirigir la comisión de Fútbol Femenino de AFA se designó a dos varones, Ricardo Pinela y Jorge Barrios, mientras que solo el cargo de secretaria fue para una mujer: Bárbara Blanco, hija de Víctor Blanco, presidente de Racing.

En diciembre de 2019, Chiqui Tapia presentó la creación del Departamento de Equidad de Género y se llevó a cabo la primera jornada de mujeres dirigentes. El área fue destacada como “la primera entre las 211 Federaciones que forman parte de la FIFA”. En marzo se iba a lanzar el protocolo contra las violencias y para junio estaba previsto un relevamiento en todas regiones del lugar que ocupan las mujeres (jugadoras, hinchas, árbitras y dirigentas) en el fútbol. Pero todas las actividades quedaron frenadas por la pandemia. 

Solo dos clubes
Solo dos clubes de los 24 que componen la Primera División tienen mujeres en cargos ejecutivos, una tendencia replicada en la nueva estructura dirigencial de AFA que se aprobará el martes próximo.

Lucía Barbuto, presidenta de Banfield, y Bárbara Blanco, secretaria de Racing, son las únicas dirigentes femeninas con poder de decisión en la máxima categoría.
 

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