El Gobierno cubano eliminó 140.000 empleos estatales en 2011 y prevé reducir unos 110.000 a lo largo de 2012, año en que espera completar el 50 por ciento de la reordenación laboral emprendida para adelgazar sus abultadas plantillas públicas. La reducción de las nóminas estatales es una de las principales medidas del plan de reformas económicas de Raúl Castro, junto con la ampliación del trabajo privado, una de las alternativas laborales para los despedidos del sector público. En total, el Gobierno se propone suprimir 500.000 puestos de trabajo estatales de forma progresiva hasta el 2015, según recordó Raymundo Navarro, miembro del secretariado de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC, sindicato único).
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El Gobierno cubano eliminó 140.000 empleos estatales en 2011 y prevé reducir unos 110.000 a lo largo de 2012, año en que espera completar el 50 por ciento de la reordenación laboral emprendida para adelgazar sus abultadas plantillas públicas. La reducción de las nóminas estatales es una de las principales medidas del plan de reformas económicas de Raúl Castro, junto con la ampliación del trabajo privado, una de las alternativas laborales para los despedidos del sector público. En total, el Gobierno se propone suprimir 500.000 puestos de trabajo estatales de forma progresiva hasta el 2015, según recordó Raymundo Navarro, miembro del secretariado de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC, sindicato único).
Este drástico ajuste laboral, que comenzó el año pasado en ministerios como el de Agricultura o el sector azucarero, ha sido “la situación más difícil” a la que se ha enfrentado el movimiento sindical cubano durante la revolución, según admitió Navarro. Bajo la convicción de que las reformas para “actualizar” el modelo económico tienen como finalidad “reafirmar el socialismo”, Navarro defendió que la CTC debe tener un papel “protagonista” en el proceso de despidos masivos y desde una perspectiva de “justicia social”, para que se produzca sin traumas.
Destacó también que ese reordenamiento está orientado a recuperar el valor del trabajo y persigue cambiar la estructura laboral en un país donde el mayor porcentaje de la población ocupada se dedica a los servicios y no a la producción de bienes. Ahora se trata, explicó, de “invertir” ese escenario para aumentar el peso del sector productivo, para, entre otras cosas, disminuir las costosas importaciones a las que se ve obligada la isla para abastecer a sus habitantes de diversos productos, muchos de ellos alimentos.
Otro de los retos que afronta el movimiento sindical cubano es la integración del emergente sector de trabajadores privados, resultado de la ampliación del empleo por cuenta propia. De los más de 370.000 cuentapropistas que existen en el país, un 80 por ciento está afiliado al movimiento sindical, según datos de la CTC.
“Hay que sumar a esos trabajadores (...) y desbloquear y romper todo lo que tenga que ver con ideas o pensamientos negativos hacia ese sector”, apuntó Navarro, quien defendió que los cuentapropistas están prestando servicios de calidad a la población.