En septiembre de 2021 la Argentina registró el nivel más bajo de empresas de los últimos 14 años; hubo entonces 486.782 empleadores registrados. Si bien a partir de esa fecha los números se recuperaron, las actuales 507.871 firmas siguen por debajo del 2019, antes de la pandemia, cuando eran 514.846. Los datos se desprenden de un informe realizado por el Instituto de Investigaciones de la Bolsa de Comercio de Córdoba.
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En septiembre de 2021 la Argentina registró el nivel más bajo de empresas de los últimos 14 años; hubo entonces 486.782 empleadores registrados. Si bien a partir de esa fecha los números se recuperaron, las actuales 507.871 firmas siguen por debajo del 2019, antes de la pandemia, cuando eran 514.846. Los datos se desprenden de un informe realizado por el Instituto de Investigaciones de la Bolsa de Comercio de Córdoba.
Los autores del trabajo señalan que la elevada presión tributaria y los costos laborales, sumados a un contexto macroeconómico desfavorable para la inversión y el desarrollo de las empresas, debilitan las condiciones para el funcionamiento del sector privado.
La actividad empresaria está estancada desde hace una década, si se la mide desde la óptica de la cantidad de compañías existentes. Particularmente, los últimos años presentaron un acentuado proceso de reducción neta de firmas a nivel nacional con asalariados registrados: el número de empleadores con trabajadores declarados tuvo su valor más bajo en los últimos 14 años en septiembre de 2021. Hubo, después, un cambio de tendencia, pero no se alcanzó a tener los valores de la prepandemia.
Durante los últimos años fueron más las compañías que cerraron (no declararon empleo en el trimestre relevado) que las que iniciaron actividades. Aunque la situación tiende a revertirse a partir del último trimestre de 2021, las aperturas están por debajo de los años anteriores a 2020.
La menor cantidad de firmas en el mercado, más la “baja expectativa de supervivencia” y los “altos costos de mantener un empleado”, tienden a generar un efecto negativo en la cantidad de asalariados contratados y, en consecuencia, en el nivel de empleo formal, apuntan Ariel Barraud, director del instituto y el investigador Agustín Ramirez, autores del reporte.