España no es país para jóvenes trabajadores. Con una tasa de paro juvenil estancada entre el 25 y el 30%, liderando los primeros puestos para mal dentro de la OCDE, parece complicado encontrar buenos datos que unan empleo y juventud.
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España no es país para jóvenes trabajadores. Con una tasa de paro juvenil estancada entre el 25 y el 30%, liderando los primeros puestos para mal dentro de la OCDE, parece complicado encontrar buenos datos que unan empleo y juventud.
Pese a esto, hay algunos puestos y sectores donde su contratación es mayor, aunque es posible que no gusten a muchos por ser trabajos ligados a la baja cualificación y muchas veces a bajos salarios.
El SEPE ha analizado en uno de sus últimos informes las profesiones con mayor contratación entre jóvenes en España en 2022. El informe del SEPE proporciona información sobre la distribución y evolución de la población joven y su participación en el mercado laboral a través de indicadores de actividad, ocupación y desempleo.
Hombre que trabaja en el sector servicios, el perfil con más posibilidades de encontrar empleo entre los jóvenes
Algunas de las tendencias clave en 2022 incluyen una mayor concentración de jóvenes en el sector servicios, con un aumento constante en comparación con los últimos tres años. Otra característica es la disminución de la ocupación en los sectores de construcción, industria y agricultura.
Así, el informe traza un perfil del joven con mayor posibilidad de estar ocupado: Hombre de 25 a 29 años, que trabaja en el sector servicios, y afiliado al Régimen General de la Seguridad Social.
Las principales actividades económicas con mayor contratación de jóvenes
De acuerdo con el informe, las seis actividades económicas que representan aproximadamente el 50% de los contratos firmados por jóvenes en 2022 son:
-Camareros asalariados
-Vendedores en tiendas y almacenes
-Peones de las industrias manufactureras
-Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)
-Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento
-Peones del transporte de mercancías y descargadores
-Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares
-Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes
-Ayudantes de cocina
-Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines
-Auxiliares de enfermería hospitalaria
-Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes
-Cocineros asalariados
-Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos
-Cajeros y taquilleros (excepto bancos)
-Actores Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas
-Teleoperadores
-Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes
Estas profesiones sin embargo corresponden la mayoría al sector servicios y en muchos casos a empleos poco cualificados y ligados en ocasiones con bajos salarios.
La evolución de la contratación muestra que, si bien el volumen de contratos en 2022 es similar al de 2016, no se llega a los niveles de 2019. En 2022 se ha producido una variación interanual negativa del 1,94%. A pesar de aumentar el número de contratos realizados, no se ha traducido en un aumento para el colectivo.
En todos los sectores y tramos de edad, el número de jóvenes parados disminuye con respecto al año anterior. Lo mismo sucede en la última década, especialmente en los sectores de la construcción e industria.
Fuente: El Economista