El candidato a gobernador por el Frente Justicialista, Rubén Rivarola, al cerrar su campaña agradeció a todos los candidatos que forman parte de la propuesta electoral que encabezó, en particular a quienes se encargaron de difundir las propuestas de la Lista 505 y a todos los que confiaron en el gran proyecto de gobernar Jujuy. Al respecto sostuvo: "Estaré siempre agradecido a cada vecino que nos escuchó, a los que nos confiaron sus preocupaciones y necesidades, sabemos la desesperación que muchas familias tienen cuando los sueldos no alcanzan, cuando hay hambre, cuando no se encuentran fáciles las salidas para mejorar la realidad".
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El candidato a gobernador por el Frente Justicialista, Rubén Rivarola, al cerrar su campaña agradeció a todos los candidatos que forman parte de la propuesta electoral que encabezó, en particular a quienes se encargaron de difundir las propuestas de la Lista 505 y a todos los que confiaron en el gran proyecto de gobernar Jujuy. Al respecto sostuvo: "Estaré siempre agradecido a cada vecino que nos escuchó, a los que nos confiaron sus preocupaciones y necesidades, sabemos la desesperación que muchas familias tienen cuando los sueldos no alcanzan, cuando hay hambre, cuando no se encuentran fáciles las salidas para mejorar la realidad".
Por otro lado, hizo hincapié en la transformación de la matriz productiva de Jujuy, concepto reiterado en discursos de algunos funcionarios, y subrayó: "Realmente me pregunto si ellos saben las prioridades que tiene la gente, el desempleo y los bajos salarios son dos problemas que nos piden resolver a diario y por el contrario les prometen grandes obras e inversiones que no van al bolsillo de ningún trabajador".
Rivarola se centró en una comparativa salarial a nivel regional y detalló que "un maestro que recién empieza gana un básico de 27.800 pesos, con los conceptos en negro completan un salario de 67.800 pesos, existen diferencias sustanciales con los sueldos de la provincia de Salta, la misma situación se suscita con los sueldos de la Policía y los trabajadores de la Salud, esto se va a terminar cuando asuma como gobernador, incrementaremos un 120% los salarios".
Asimismo, indicó que "la particularidad de Jujuy es que a quienes le conferimos la responsabilidad de formar a las nuevas generaciones, a quienes enseñan y educan a miles de jujeños, son a quienes menos se los reconoce en materia salarial y desarrollo profesional, a ellos les digo, basta ya, no tienen que seguir tolerando esta situación crítica que es diaria y siguen resistiendo hace más de 8 años, esta es la salida, la Lista 505 representa la llave para cambiar todo lo que hoy se hace mal".
En otro momento de su mensaje, inició hablando de los jóvenes, los que hoy no tienen la oportunidad de vivir con proyección de futuro, porque tienen un escenario trazado de dificultades y se preguntó: "¿Cómo podremos imaginar una generación de pleno empleo si hoy nuestros jóvenes deben dejar obligadamente sus estudios y trabajar haciendo algunas changuitas?".
Para terminar Rivarola se comprometió a "crear un Jujuy de inversión, de trabajo y de reconocimiento salarial, a partir del 10 de diciembre viviremos en una provincia distinta y sólo con tu ayuda es posible, voy a ser el próximo gobernador y voy a cumplir todo lo que digo si el domingo nos eligen".
Las Propuestas
Incrementaremos el salario básico de los empleados públicos. Un jujeño cobrará igual que un empleado nacional. No habrá más conceptos “no bonificable” y “no remunerativo” en los recibos de sueldo de los trabajadores de la administración pública. Desde 2016 los trabajadores perdieron el 120% de poder adquisitivo en sus salarios.
Actualmente los docentes, los médicos, enfermeros, policías y los trabajadores municipales ganan menos que en otras provincias. Brindaremos créditos blandos y accesibles para pymes, apoyaremos a las pequeñas y medianas empresas para desarrollar su actividad productiva e incentivaremos la creación de nuevas fuentes de trabajo. Acompañaremos desde el Gobierno provincial con asesoramiento y respaldo técnico. A los jóvenes que quieran emprender, tendrán acceso a una línea de crédito a tasa cero para que puedan iniciar su proyecto.
Apoyaremos a los productores, comerciantes, empresarios y emprendedores para consolidar una economía firme. Con la reactivación del sector productivo se necesitará la mano de obra de más jujeños y jujeñas. Tendremos una provincia de MUCHO TRABAJO. Construiremos 2.500 viviendas por año, estamos atravesando una problemática habitacional alarmante con alquileres exorbitantes imposibles de pagar, por eso vamos a IMPULSAR EL ACCESO A LA CASA PROPIA. Se implementarán políticas de desarrollo habitacional y urbanístico. Vamos a fortalecer las áreas de Educación, Salud y Seguridad. En estos sectores faltan insumos, recursos y la mejora de las condiciones edilicias. El mantenimiento de las escuelas, hospitales y comisarías será permanente para garantizarles calidad de vida a todos los jujeños.
Por leyes que beneficien a los empleados públicos
Por su parte, el candidato a diputado en primer término por el Frente Justicialista, Facundo Figueroa Caballero, que calificó la jornada como una “verdadera fiesta peronista”, agradeció al candidato a intendente Rubén Eduardo Rivarola por abrir las puertas de la ciudad de Palpalá para celebrar el multitudinario cierre de campaña.
“Quiero contarles que hemos conformado un gran equipo, con grandes hombres y grandes mujeres a lo largo y a lo ancho de Jujuy, de eso no tengan dudas. Estoy convencido de que gracias a su esfuerzo y sacrificio, este 7 de mayo Dante Velázquez será intendente de La Quiaca, Karina Paniagua de Humahuaca y Ariel Machaca en Abra Pampa, Liliana Fellner en capital, Rubén en Palpalá y Patricia Gutiérrez en Libertador como tantos otros compañeros más”, expresó ante la militancia que colmó el estadio Olímpico municipal.
En este marco indicó que “todos queremos una provincia distinta con una ley de Coparticipación municipal que garantice gobernar y pagar los sueldos, hacer obras necesarias en cada municipio y no tener que arrodillarse ante cualquier gobernador de turno”. Por último, destacó la importancia de hacer modificaciones estructurales en las leyes provinciales, sobre todo la Nº 3161 sobre el Estatuto del Empleado Público para fortalecer la carrera dentro de la administración pública del personal que forma parte del Servicio Penitenciario, los docentes y empleados de reparticiones públicas en general.