Este jueves la comisión del SOEAIL, encabezada por el Secretario General Vicente Bande, brindó una conferencia de prensa a través de la cual comunicó a sus afiliados que luego de un proceso de negociación con la empresa Ledesma S.A.A.I., se logró una mejora salarial que se efectivizara en los meses de marzo y abril.
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Este jueves la comisión del SOEAIL, encabezada por el Secretario General Vicente Bande, brindó una conferencia de prensa a través de la cual comunicó a sus afiliados que luego de un proceso de negociación con la empresa Ledesma S.A.A.I., se logró una mejora salarial que se efectivizara en los meses de marzo y abril.
Vicente Bande informó que la empresa LEDESMA SAAI abonará a los trabajadores azucareros comprendidos en el convenio colectivo de trabajo que se encuentren con relación de trabajo activa en el mes de marzo y abril del presente año, este será un bono extraordinario de carácter no remunerativo que arranca según escalafón en once mil pesos por el mes de marzo y doce mil por el mes abril. Remarcó también que esto se consiguió hasta que se reabran las paritarias correspondientes al período 2023- 2024.
Miguel Guerra, Secretario de la obra social OSPAIL destacó que este fue un pedido por la emergencia económica que vive el trabajador azucarero, además remarcó; “Nuestra primera paritaria como comisión directiva arrancó en 59 mil pesos para la categoría uno y este año para esa categoría se fija a partir de marzo en 115 mil pesos y en Abril de 116 mil pesos, que significa un aumento del 96%”.
Cristian Lettier el asesor legal de la entidad, informó que el bono se pagará en forma proporcional al tiempo efectivamente trabajado en esos meses.