JULIANA JUAREZ
inicia sesión o regístrate.
JULIANA JUAREZ
La ley de Paridad de género ha sido una de las más celebradas en los últimos años, ya que permite una igual participación política entre hombres y mujeres, contribuyendo así a la lucha contra la discriminación y los modelos sexistas que existen en la sociedad y que impiden muchas veces que las mujeres accedan a puestos claves en la toma de decisiones.
Si bien la mayoría de las provincias han adherido a la ley nacional, hay otras que todavía no lo han hecho y continúan con la ley de Cupo Femenino.
Cabe recordar que la ley 27.412 de Paridad de Género en Ámbitos de Representación Política fue sancionada en el año 2017, aunque había provincias que ya contaban con una ley provincial como Córdoba y Santiago del Estero que aprobaron la norma en 2000.
Según pudo constatar El Tribuno de Jujuy con información oficial de las provincias, en Río Negro la ley de Paridad de género se aprobó en el año 2003, y como dato adicional, las provincias de Buenos Aires, Chubut, Salta y Neuquén aprobaron dicha norma en el 2016.
Jujuy es de las últimas provincias en contar con esta norma, la Legislatura sancionó por unanimidad el 17 de diciembre de 2020 la ley N° 6.212 que establece la participación igualitaria de hombres y mujeres en todos los cargos electivos de representatividad para la Cámara de Diputados de la Provincia, los Concejos Deliberantes y las Comisiones Municipales.
Las elecciones del 2021 fueron las primeras en estrenar la Ley de Paridad de género, en aquel momento si bien los partidos cumplieron con la participación igualitaria en las listas, ninguna de ellas fue encabezada por una mujer.
Actualmente la Cámara de Diputados en la provincia está integrada por 19 mujeres y 29 hombres.
Otro dato relevante es que en Jujuy hay tres mujeres que manejan intendencias, como Humahuaca, Maimará y Calilegua, mientras que otra cinco mujeres dirigen las comisiones municipales, de Huacalera, Uquía, Susques, El Moreno y Puesto de Marqués.
Hasta el 2020 en la provincia regía la ley de Cupo Femenino que establecía que las listas partidarias debían incorporar necesaria y obligatoriamente un mínimo de 30% de mujeres, y si bien representaba un avance, las listas continuaban siendo encabezadas por hombres. Incluso los lugares a las mujeres se les daba casi al final de la lista, por lo que difícilmente también podían llegar a ocupar un cargo.
Cabe recordar que las listas de candidatos para estas elecciones deberán presentarse hasta el 28 de marzo.