A menos de un mes del inicio del ciclo lectivo 2022, los gremios docentes de la provincia solicitaron mediante una nota la habilitación de las negociaciones paritarias. Junto a los gremios estatales, mantuvieron días previos una reunión donde elaboraron el pedido al Gobierno provincial. "Entre los docentes y los trabajadores estatales no tenemos una misma escala salarial, hasta en el mismo nivel del ámbito docente hay diferencias. Entonces intentamos construir un pedido paritario general. Nos vamos a seguir reuniendo seguramente en esta semana", señaló la secretaria general de Adep, Silvia Vélez.
inicia sesión o regístrate.
A menos de un mes del inicio del ciclo lectivo 2022, los gremios docentes de la provincia solicitaron mediante una nota la habilitación de las negociaciones paritarias. Junto a los gremios estatales, mantuvieron días previos una reunión donde elaboraron el pedido al Gobierno provincial. "Entre los docentes y los trabajadores estatales no tenemos una misma escala salarial, hasta en el mismo nivel del ámbito docente hay diferencias. Entonces intentamos construir un pedido paritario general. Nos vamos a seguir reuniendo seguramente en esta semana", señaló la secretaria general de Adep, Silvia Vélez.
En la nota que incluye a los gremios Adep, Apoc y Atsa, además de las negociaciones salariales, solicitaron también el pase a planta permanente para los trabajadores, blanqueo y bono, entre otros puntos.
Un 15% para equiparar
Vélez indicó que particularmente el sector que le compete, tiene una diferencia del 15%, con un promedio del 12 o 15% para equiparar el índice inflacionario del año 2021.
"De todas maneras, nosotros siempre hemos sostenido que nuestro salario está por debajo de lo que indica de acuerdo a los índices que ha mostrado el costo de una canasta familiar básica, estamos por debajo de la línea de la pobreza y por sobre la línea de la indigencia", resaltó.
Bono, blanqueo y planta
Por su parte, la secretaria general de Atsa, Yolanda Canchi, indicó que desde el sector buscarán acordar el piso salarial y el bono que ya habían planteado considerando el difícil escenario en "donde la inflación está generando desastre". En tanto, la referente de Apoc, Susana Ustarez, puso de relieve que registran una pérdida del 15% de los salarios y que "se acumulan con las pérdidas que tuvimos años anteriores y nunca se recuperaron". Agregó que también son muchos los temas que prevén plantear al Gobierno provincial, entre ellos, las asignaciones familiares, blanqueo y pase a planta.
"Fue sólo conversación"
Cabe mencionar que a fines de enero Adep mantuvo una reunión con las autoridades de la cartera educativa, en el marco de la presentación de la nueva comisión directiva del gremio. También abordaron tema salarial, bioseguridad y el estado edilicio de las instituciones. "Ha sido sólo una conversación nada más. Sabemos que la mesa paritaria es donde debemos resolver todas las problemáticas que hacen al trabajo del maestro. por eso es que nos interesa que nos estén convocando prontamente, porque entendimos que lo que se resuelve allí tiene mucha más fuerza que cualquier diálogo que podamos mantener", resaltó Vélez.
Por último, reiteró que esperan ser llamados por el Ministerio de Educación esta semana. "Nosotros tenemos una agenda muy compleja. Estamos iniciando con los ingresos a la docencia, según un cronograma que ha fijado la junta presencial. Días atrás conocimos un cronograma, después conocimos otros, entonces esto habla de la falta de previsibilidad que existe. De entender que cómo el docente está atento y esperanzado en estos movimientos porque significa su estabilidad laboral", cerró.
Expectativa ante la 1º convocatoria nacional
Docentes de la provincia de Jujuy se mostraron expectantes ante la primera convocatoria a paritaria docente realizada a nivel nacional con la esperanza de empezar a ser escuchados y que sus peticiones sean recibidas.
El ministro de Educación, Jaime Perczyk, y los cinco gremios docentes con representación nacional inauguraron recientemente la Paritaria Federal del sector, ocasión en la cual consensuaron una agenda de trabajo que comenzará a ser analizada la semana próxima.
Tras el primer encuentro, la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera) lanzó un comunicado en el que advirtió la necesidad de que el salario docente no pierda frente a la inflación, que fue del 50,9% en 2021. El porcentaje de la negociación nacional será la base sobre la que empiece a discutirse el incremento en cada provincia.
Perczyk aseguró que el Gobierno tiene "la decisión política de que los trabajadores recuperen el salario", luego de inaugurar la Paritaria Federal en cumplimiento de "lo establecido en la última reunión realizada en noviembre de reabrir el diálogo este mes".
En el encuentro participaron los integrantes del Comité Ejecutivo de Ministros y los gremios para analizar "la pauta salarial con la que se acordó revisar la paritaria y proyectar hacia adelante; el protocolo para el inicio de clases, que se definirá la semana próxima con los ministros de Salud, y el Programa Nacional de Formación Permanente Nuestra Escuela".