El dato surge de una encuesta divulgada ayer por Trabajando.com y Universia, realizada entre más de 5 mil usuarios de la Comunidad Laboral en Iberoamérica con el fin de conocer las preocupaciones que tienen los jóvenes. Sólo el 5% de los consultados consideró que los gobiernos dedican sus mayores esfuerzos a la creación de empleo.
El 40% de los jóvenes relevados aseguraron que en materia de empleo lo que más valoran es la "remuneración y el desarrollo profesional".
Laboralmente los jóvenes buscan mejorar su salario y ascender dentro de la empresa. No obstante, aspectos específicos como llegar a ser gerente de un área o estudiar más de una carrera profesional no son sus principales objetivos. En cambio, el 28% de los sondeados valoró que el empleo tenga "flexibilidad horaria".
El 15% de los jóvenes consultados respondió que crear su propia empresa era su principal objetivo.
El dato surge de una encuesta divulgada ayer por Trabajando.com y Universia, realizada entre más de 5 mil usuarios de la Comunidad Laboral en Iberoamérica con el fin de conocer las preocupaciones que tienen los jóvenes. Sólo el 5% de los consultados consideró que los gobiernos dedican sus mayores esfuerzos a la creación de empleo.
El 40% de los jóvenes relevados aseguraron que en materia de empleo lo que más valoran es la "remuneración y el desarrollo profesional".
Laboralmente los jóvenes buscan mejorar su salario y ascender dentro de la empresa. No obstante, aspectos específicos como llegar a ser gerente de un área o estudiar más de una carrera profesional no son sus principales objetivos. En cambio, el 28% de los sondeados valoró que el empleo tenga "flexibilidad horaria".
El 15% de los jóvenes consultados respondió que crear su propia empresa era su principal objetivo.